Федеральным законом от 07 марта 2018 года № 42-ФЗ внесены изменения в ст. 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в соответствии с которой минимальный размер оплаты труда с 01 мая 2018 года установлен в сумме 11 163 рублей в месяц.

 В соответствии со статьями 2 и 3 указанного минимальный размер оплаты труда, применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается. Действие закона распространяется на организации всех форм собственности.

 

Прокурор                                                                             

В.В. Демидовский